早晨六点半，，姚桥煤矿采煤二队班前会空气格外热烈。。该队党支部书记庞忠义拿着一本新版《煤矿安全规程》，，看向联保对象王乐乐说：“乐乐，，你来回覆一下，，处置顶板变乱应遵循哪些准则？ ？”
“首先该当迅速复原冒顶区的透风，，如透风复原不到，，须利用压风管、水管或打钻，，向被困人员供给新鲜空气和食品；；其次要指定专人查抄瓦斯、观察顶板情况；；第三要加装一时支护，，预防二次冒顶。！北坏愕矫耐趵掷终酒鹄，，流畅地回覆道。。
“回覆得不错，，没有死记硬背，，而是用自己的说话进行了回覆。！迸又乙逍ψ排牧伺乃募绨蛩，，“我们不但要会说，，万一哪天井下遇到了这种情况，，我们也要会用。！
这样的场景，，在采煤二队已成为常态。。自该党支部奉行“八帮八带”党员安全联；；埔岳，，26名党员与职工结成“安全对子”，，将党管安全的要求化为了井下实切其实的互动与守护。。
党建引领，，筑牢安全防线
走进姚桥煤矿采煤二队的会议室，，一张红色的“党员安全不变联保名单”张贴在公开栏最能干的地位。。名单上，，26名党员与联保对象姓名逐一对应分列，，如统一条条缜密联结的安全纽带。。名单上不仅有姓名，，更标注着每名党员必要落实的8项具体责任：帮带学习、帮带排查、帮带尺度、帮带技术……这是采煤二队党支部深刻践行党管安全责任，，创新索求出的“八帮八带”党员联保工作机制的活泼画卷。。
据庞忠义介绍，，他们要求党员不仅自己要严守安全底线，，还要成为身边职工的“安全照拂”和“贴心人”。！鞍税锇舜本褪蔷咛遄ナ，，让党员的作用看得见、摸得着。！
今年，，该党支部将党建工作深度融入安全出产，，让每一名党员都成为安全阵地上的一面旗号，，带头全队职工共同筑起一道坚实有力的“红色安全堤坝”。。
“八帮八带”，，党员前锋在行动
该党支部制订的“八帮八带”涵盖安全意识、行为规范、技术提升、隐患排查等多个方面，，每一条都对应着安全出产的关键环节。。党支部通过清单化、责任化的方式，，推动党员在联保中履职尽责。。
在采煤二队，，党员带头排查隐患已成为常态。。仆从队长张华建与联保对象邓和炜结伴巡检时，，发现一处液压支架接顶不实，，存在片帮风险。。张华成立即现场领导整改，，并借此机遇向邓和炜解说顶板治理重点，，援手他提高自主辨识隐患的能力。。
类似场景也产生在机电队长杨全珍与联保对象孔标之间。。杨全珍利用检修间隙，，携带孔标对照尺度排查设备隐患，，手把手教他鉴别电气线路老化迹象，，实现“查一处隐患、授一门技术”。。
在反“三违”方面，，党员王磊与联保对象钱超国形成了良性互动。。一次，，煤机司机钱超国因赶进度未按划定佩带护目镜，，王磊当场制止，，并耐心讲述之前产生在身边未佩带护目镜造成的安全变乱。。次日班前会上，，王磊又结合变乱案例发展警示教育。。如今，，钱超国不仅自觉遵章守纪，，还自动提醒身边工友要按划定佩带防护用品。。
党员魏小兵则正视技术帮扶，，作为机电大拿的他时时利用工余功夫，，领导联保对象徐奇操练设备故障急剧排除步骤，，援手其在新岗位迅速成长。。
联保共建，，安全文化深刻人心
一名党员就是一面旗号，，一项机制凝聚一片合力。。
“八帮八带”奉行以来，，采煤二队的安全氛围显著变得越来越浓密。。党员不再是孤军奋战，，职工也不再是被动接受，，双方在联保中形成了相互督促、共同进取的同伴关系。。职工李天超感伤道：“很荣幸成为庞书记的安全联保对象，，他常来找我们聊安全，，还会考我们安全应知应会知识。。此刻各人安全意识更强了，，干起活来内心也更踏实了。！
同时，，该党支部还通过定期评比“安全联保标兵”、发展“党员安全责任区”公示等方式，，引发党员做好安全联保的积极性。。主管技术员常雪源在援手联保对象左政和孟畅畅把握新工艺尺度的同时，，也网络到不少现场改进的建议，，实现了安全与出产的双向推进。。